Многих людей интересует вопрос, что такое страховой стаж?

Для начисления пенсии страховой стаж играет существенную роль. В первую очередь именно по этой причине, разобраться с данным вопросом необходимо каждому человеку.

Точную формулировку можно найти в законе РФ № 27-ФЗ, который носит название «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Определение

Страховой стаж – это суммарные выплаты гражданина, которые перечислялись в ПФР работодателем.

Cледует помнить о том, что трудовая выслуга работника не всегда по длительности равна страховому, в пенсионную выслугу он не входит.

Важно знать: начисление происходит только в том случае, если гражданин официально трудоустроен и это документально подтверждено.

Начиная с 2015 года, при начислении пенсии учитывается только страховая выслуга. На данный момент ее продолжительность увеличилась с 5 до 15 лет. Это периоды трудовой деятельности гражданина, когда с его заработной платы работодателем происходило отчисление выплат.

Исключением являются те промежутки временной нетрудоспособности, зависящие от социально-значимых причин. Они также входят в страховую выслугу. Например, это может быть декретный отпуск до исполнения ребенку 1,5 года.

Если вдруг Вы еще не знали, то советуем прочитать статью о том, что такое эффективный контракт в образовании.

Виды страхового стажа

Выделяют два вида:

  1. Общий. Выплаты, входящие в общую выслугу, начисляются за любые периоды трудовой деятельность во всех регионах России.
  2. Специальный. Выплаты, включаемые в него, состоят из промежутков работы на вредных или опасных объектах, в суровых климатических условиях, а также в зонах специального назначения. Иногда, чтобы рассчитать выслугу, необходимо представить справку, подтверждающие факт трудоустройства в вышеуказанных условиях.

В том случае, если гражданин работает по совместительству на другом предприятии, то в выслугу включается только одно место работы. Гражданин вправе сам выбрать, какое именно место работы будет учитываться. Чаще всего, для расчета учитывается основное место работы.

Порядок расчета страхового стажа

При непрерывной выслуге подсчитывается общее время работы в одной организации путем сложения.

В него также включаются время обучения в любых образовательных учреждениях и периоды привлечения мужчин к прохождению военной службы.

При исчислении общего количества времени трудовой деятельности необходимо начать с первого дня выхода на работу и закончить последним рабочим днем.

Формула:

СС=ОКД/30Д

ОКД – общее количество дней, отработанное сотрудником

30Д – показатель одного календарного месяца.

Баллы за нестраховые периоды

С 2015 года в законодательство внесены некоторые поправки, теперь баллы за нестраховые периоды начисляются по другим стандартам.

Пенсионный балл начисляется за каждый год работы.

Полезно знать, что нетрудовые времена оцениваются:

  1. Один год службы в армии оценивается – 1,8.
  2. За год ухода за инвалидом 1-ой группы оценивается – 1,8.
  3. При декретном отпуске по уходу за новорожденным ребенком- 1,8; также за вторым оценивается – 3,6; за третьим, а также четвертым – 5,4.
  4. При проживании супругов послов, дипломатов или консулов за рубежом (не больше пяти лет) – 1,8.
  5. Супруги военнослужащих, которые проходят службу в регионах, когда они не имели возможности трудоустроиться – 1,8.

Стоит отметить: необходимо учитывать то, что чем выше официальный заработок, тем больше начисленные баллы.

Пример расчета страхового стажа

На 2018 год минимальная сумма баллов, требуемая для пенсии по старости, составляет 11,4.

Каждый год их число увеличивается на 2,4 до накопления 30 баллов до 2025 года.

Раз в год происходит индексация. С 1 апреля за балл начисляется 78 руб. 58 коп.

Предположим, гражданин отработал 30 лет. На дату обращения расчета выслуги количество баллов составило 110.

78,58 –цена одного балла

3 675 – фиксированный размер выплаты.

Порядок исчисления:

110*78,58+3 675=12 318,8 руб. в месяц.

Можно подытожить, что страховая выслуга является основополагающим фактором при начислении пенсии. Различают два вида: общий, а также специальный (профессиональный) стаж. Также, за нетрудовые периоды, относящиеся к социально-значимым, начисляется определенное количество баллов.