Закон о пенсионном обеспечении военнослужащих помогает укомплектовать армию нашей страны профессионалами, знатоками своего дела.

В том числе благодаря ему в последние годы наблюдается повышение престижа профессий, связанных с обороной и безопасностью государства.

Также большую роль в этом сыграла социальная защита военных как находящихся на службе, так и после увольнения, а также членов их семей.

Пенсионное обеспечение военнослужащих

Закон обеспечивает военнослужащих, выходящих на пенсию, льготами, компенсациями, государственными гарантиями, социальной и правовой поддержкой, защитой и помощью.

Расчет их пенсионных пособий немного расходится с общепринятым.

Например, некоторые военные несут службу в опасных не только для здоровья, но и для жизни условиях.

Поэтому день службы им может быть засчитан за один, полтора или два дня стажа. Исходя из этого, в 30 лет они становятся пенсионерами и могут реализовать себя в мирной жизни.

Юристы нашей редакции советуют ознакомиться с различиями между приказом и распоряжением.

ФЗ 4468-1

Основной закон, регулирующий назначение и расчет пенсионных пособий лицам, служащим в органах внутренних дел, пожарных частях, органах наркоконтроля, УИС и нацгвардии, а также членам семей, был принят в 1993 году под номером 4468-1.

Нормы закона постоянно дорабатываются, в него вносятся изменения. Полную версию закона можно скачать здесь http://base.garant.ru/100257/.

В 5 статье читаем, что пенсии, которые выплачиваются военным, разделены на три вида:

  1. После определенного количества лет, проведенного на воинской службе, которое предусмотрено законом, выплачивают пенсию за выслугу лет.
  2. Лица, утратившие во время несения службы, а также не более чем в трехмесячный срок после нее, профессиональную работоспособность полностью или частично, вправе получать пенсию по инвалидности. При ее назначении не смотрят на длительность службы. Медицинская экспертиза установит степень инвалидности и причины ее получения.
  3. Семьям военнослужащих в результате их гибели на работе по причинам, отмеченным в ФЗ, устанавливают пенсионное пособие по потере кормильца.

Обратите внимание: пенсию по потере кормильца могут получать и семьи военных, уже вышедших на пенсию.

Размер пенсии и выслуга лет

Уволиться по выслуге лет могут сотрудники, имеющие более 20 лет воинского стажа.

Если военнослужащему исполнилось 45 лет, общий стаж у него больше 25 лет, а воинский составляет более 12,5, то он тоже может получать такую пенсию.

Командному составу при подсчете выслуги засчитывают период обучения. К одному году учебы приравнивают шесть месяцев работы.

В совокупности пенсия за выслугу лет будет обусловлена влиянием ряда факторов:

  • военного стажа;
  • воинского звания;
  • должности;
  • получаемого во время службы денежного довольствия (ДД);
  • надбавок, если они были.

Лица, прослужившие 20 лет, согласно статье 14 ФЗ 4468-1 имеют возможность получать пенсию в размере 50 % от размера ДД. За каждый дополнительный год службы она увеличивается на 3 % (но не должна быть более 85 %).

Лица, прослужившие 12 с половиной лет и насчитывающие стаж более 25 лет, должны получать 50 % от ДД за 25 лет и надбавку 1 % от ДД за каждый следующий год. Назначает денежное довольствие одно из ведомств: Минобороны, МВД, ФСИН или ФСБ, это зависит от последнего места работы военнослужащего.

Порядок выдачи пенсии и выплачивающие ее органы (Сбербанк РФ) раскрывает статья 56.

Заключение

Военные, проходившие службу в России, как и в других странах, имеют особый статус. Они отдают свои жизни защите Родины, и государство должно гарантировать им и их семьям достойную жизнь после увольнения. А для этого необходимо дальнейшее усовершенствование структуры пенсионного обеспечения военнослужащих.

Смотрите видео, в котором разъясняются особенности выплат военных пенсий в 2018 году: